Welke nieuwe regels gelden er in 2026? Een overzicht voor MKB
Door RegelRadar Redactie·
2026 is een druk jaar voor regelgeving. Van arbeidsrecht tot belastingen, van milieu tot digitalisering — er verandert veel. Dit zijn de belangrijkste wijzigingen die het MKB raken.
Arbeidsrecht & ZZP
- Wet VBAR (verwacht per 1 juli 2026) — De Wet Verduidelijking Beoordeling Arbeidsrelaties moet duidelijkheid geven over wanneer iemand zzp'er is en wanneer werknemer. Boetes voor schijnzelfstandigheid worden actiever gehandhaafd door de Belastingdienst.
- Rapportage werkgebonden personenmobiliteit — MKB-bedrijven met minder dan 250 medewerkers zijn vrijgesteld. Grote bedrijven moeten woon-werkverkeer en zakelijk verkeer rapporteren.
Belastingen & financieel
- Contantenverbod boven €3.000 — Vanaf 1 januari 2026 zijn contante betalingen boven €3.000 verboden bij beroepsmatige aan- en verkoop van goederen. Opsplitsen mag niet.
- WBSO-schijfgrens verhoogd naar €391.020 — Goed nieuws voor innovatieve MKB'ers: je kunt meer R&D-kosten fiscaal aftrekken.
- MKB-winstvrijstelling blijft 12,7% — Geen verandering, maar belangrijk om te weten bij je fiscale planning.
Duurzaamheid
- CSRD versoepeld — Drempel omhoog naar 1.000 medewerkers, uitstel tot 2028. Lees meer →
- Greenwashing-verbod (september 2026) — Vage milieuclaims verboden. Lees meer →
Wat moet je doen?
De meeste wijzigingen gelden per 1 januari of 1 juli 2026. Stel niet uit:
- Check je zzp-contracten — Met de Wet VBAR in aantocht is dit urgent.
- Pas je betaalbeleid aan — Werk je met contante betalingen boven €3.000? Dat moet stoppen.
- Scan je duurzaamheidscommunicatie — Het greenwashing-verbod komt eraan.